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ID'EES INTERIM Troyes

Société commerciale de l'ESS
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI)
Site web
www.groupe.idees.fr
Situer sur la carte
Adresse
2 bis rue de la douane
10600 La Chapelle Saint Luc (10)
Mme BONNARD Anaïs
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Normes, habilitations et certifications
Membre du Réseau Adecco Insertion Certifiée AFAQ ETTI pour l’ensemble de son réseau
Présentation générale
ID'EES INTERIM c'est:

* Une filiale de GROUPE ID'EES ; 1er Acteur Français de l'insertion par l'économie

* Un réseau de 36 agences de travail temporaire d'insertion

* La satisfaction des besoins de ses clients

* Un projet social: la lutte contre l'exclusion et le recrutement de candidats en difficultés d'accès à l'emploi.

* Une méthode: un accompagnement renforcé et individualisé ainsi que la construction d'un parcours

* Une finalité exclusive: le retour à l'emploi durable

* Un savoir-faire soutenu par le Service Public de l'Emploi
  • N° Siret
    49344483000019
  • Année de création
    01/02/2019
Contact
Mme BONNARD Anaïs
Responsable d'Agence
03 45 58 01 55
interim.troyes@groupeidees.fr
Secteurs d'activités
Mise à disposition de personnel
  • Cible
    Professionnelle
  • Couverture géographique
    Aube
  • Sous secteur
    Travail temporaire
  • Biens ou services proposés
    ID'EES INTERIM est une ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d' Insertion), qui tout comme les ETT (Entreprises de Travail Temporaire), a pour mission de satisfaire les besoins de ses clients.

    En quoi sommes nous différents des autres entreprises de travail temporaire?

    L'insertion, c'est ça notre valeur ajoutée!

    * Notre projet social : la lutte contre l'exclusion, le recrutement de candidats en difficultés d'accès à l'emploi ;
    * Notre méthode : un accompagnement renforcé mobilisant la formation ;
    * Une finalité exclusive : le retour à l'emploi durable ;

    Un savoir-faire : soutenu par le Service Public de l'Emploi!

    Pour chaque intérimaire et de manière personnalisée, cela implique:

    *Un accompagnement et un suivi régulier
    *La mise en place d'un projet professionnel
    *La montée en compétences
    *La construction d'un parcours sur 24 mois (maximum)

    Un parcours garant de la satisfaction client.
    *Des candidats ciblés en fonction des besoins
    *Des intérimaires mieux informés et en vigilance sécurité
    * Des évaluations régulières pour une amélioration continue
    * Des formations pour la montée en compétences
    *L'intégration sécurisée de nouveaux salariés
  • Normes, habilitations, certifications, labels
    Membre du Réseau Adecco Insertion

    Certifiée AFAQ ETTI
    pour l’ensemble de son réseau
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